Reclasseringswerker Flevoland (uren in overleg)
De verslavingsreclassering: afwisselend, divers en soms onvoorspelbaar. Voor onze regio Flevoland met locaties in Almere en Lelystad zoeken we een collega, die geduldig én daadkrachtig is. We zoeken specifiek een medewerker die ook de taakspecialisatie elektronische monitoring wil doen. Ben je op zoek naar een volgende stap in jouw loopbaan, die je voldoende uitdaging biedt?
Almere
In overleg
HBO
27-10-2025
De locatie
Jouw werkgebied is Flevoland. Jouw werklocaties zijn Almere en Lelystad. Dat betekent dat je vanuit de kantoren in Almere en Lelystad werkt en cliënten bezoekt in de hele regio.
Jouw werkzaamheden
Verslavingsreclassering richt zich op de advisering en toezicht op de naleving van bijzondere voorwaarden van reclassenten met complexe en meervoudige problematiek binnen een gedwongen juridisch kader. Tot de doelgroep behoren alle volwassen cliënten die psychische problemen, psychiatrische stoornissen of verslavingsproblematiek hebben in combinatie met delictgedrag. In veel zaken is er sprake van meervoudige problematiek. Naast de wettelijke taak die we uitvoeren op advies, toezicht en werkstraf heb je ook taakgebieden waarin je je gaat specialiseren.
Je bouwt een professionele vertrouwensband op met de cliënt. Het doel is het zoeken van duurzame oplossingen voor problemen waar de cliënt tegenaan loopt. Zodat hiermee het recidive in delictgedrag en verslaving verlaagt.
Je onderhoudt het netwerk van de cliënt en vervult een brugfunctie tussen justitie en de (forensische) GGZ. Ook heb je regelmatig contact met ketenpartners, zoals het Openbaar Ministerie, Politie, gemeenten, Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI) en Zittende Magistratuur. Je bent daarin de ‘spin in het web’.
Jouw achtergrond
Je bent een professional, die stevig in zijn/haar schoenen staat, en:
- beschikt over een relevante hbo-diploma;
- interesse heeft in reclassering, ambulante verslavingszorg en psychopathologie;
- affiniteit heeft met en kennis heeft van de complexe justitiële doelgroep;
- beschikt over goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden. Je voert gesprekken en weet jouw boodschap op een krachtige manier, verbaal, over te brengen. Daarnaast ben je in staat diezelfde boodschap op een goede manier op papier te zetten in rapportages, adviezen en plannen van aanpak;
- flexibel, geduldig en daadkrachtig is. Je hebt een lange adem als het gaat om het opbouwen van een vertrouwensband en hakt knopen door om tot een goed traject te komen.
We staan open voor nieuwe collega die het vak van reclasseringswerker willen leren, maar hebben wel de voorkeur voor iemand met ervaring met de doelgroep. Dus, ben je toe aan een nieuwe uitdaging en spreekt de inhoud van deze vacature je aan? Dan komen we graag met je in contact!
Wat wij bieden
Bij Tactus bieden wij jou betekenisvol werk, een positieve werksfeer met gedreven collega’s en ruimte voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. We vinden het heel belangrijk dat jij blij wordt van jouw werk. Met een mooie score van 7,7 (Effectory, 2025) blijkt dat collega’s dat ook daadwerkelijk vinden. Dit maakt ons trots en dat zetten we ook graag door! Maar dit is niet het enige, we hebben je nog meer te bieden:
- een salaris conform de cao GGZ. Deze functie is ingedeeld in functiegroep 55. Het maximale bruto salaris o.b.v. 36 uur is € 5027,- per maand;
- een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd, als we na een jaar het gevoel hebben dat we goed bij elkaar passen;
- ruime opleidings- en ontwikkelmogelijkheden. We laten je graag kennis maken met of verder ontwikkelen in het reclasseringsvak. Daarnaast kun je je verdiepen in bijvoorbeeld Justitiële gedragsinterventies, Elektrische Monitoring (enkelbanden) of TBS. Je wordt volop in de gelegenheid gesteld om interne en externe opleidingen en verdiepingsmodules te volgen;
- een buddy (collega uit jouw team) die jou ondersteunt tijdens jouw inwerkperiode;
- een balansbudget t.w.v. € 1000,- per jaar o.b.v. 36 uur per week;
- deelname aan de FiscFree regeling: koop voordelig een sportschoolabonnement, laptop of telefoon;
- 8,33% eindejaarsuitkering en 8,33% vakantiegeld;
- 166 vakantie-uren o.b.v. 36 uur per week;
- 35 levensfasebudget (LFB) uren per jaar o.b.v. 36 uur per week;
- pensioenregeling bij pensioenfonds Zorg & Welzijn (PFZW);
- collectiviteitskorting op aanvullende pakketten van verschillende zorgverzekeringen.
Interesse?
Wil je meer weten over het werk van een reclasseringswerker in Flevoland? Neem contact op met Aukje van der Veen (Manager). Zij of één van de collega’s uit het team vertellen je graag meer onder het genot van een kop koffie of thee (dat kan natuurlijk ook digitaal)! Je kan haar bereiken door te bellen, mailen of appen via 06-33002290 of a.vanderveen@tactus.nl.
Wil je meer weten over Tactus of de sollicitatieprocedure? Bel, app of mail Nadine Ossel (Corporate recruiter) via 06-51884463 of n.ossel@tactus.nl
Direct solliciteren? Dat kan via onderstaand sollicitatieformulier.
Procedure
We reageren zo snel mogelijk op jouw sollicitatie. Na de sluitingsdatum is de vacature niet meer online te vinden. Houd er rekening mee dat we de vacature eerder sluiten als we voor de sluitingsdatum en goede kandidaat hebben gevonden. Bij indiensttreding vragen wij een verklaring omtrent gedrag (VOG).
Wij zijn ervan overtuigd dat we deze vacature zelf kunnen invullen en stellen acquisitie dus niet op prijs.
De organisatie
Bij Tactus verslavingszorg is de cliënt geen verslaafde maar een mens met een verslaving. Met ruim 1500 medewerkers focust Tactus zich op de kracht en mogelijkheden van mensen. Oplossingen zijn gebaseerd op het principe: niet meer dan nodig maar ook niet minder dan verantwoord. Tactus biedt hulp voor elke vorm van verslaving en biedt een grote variatie behandelvormen in de praktijk en online aan. Daarnaast focust Tactus zich op preventie en wetenschappelijke ontwikkeling. Daarmee is Tactus een specialist in de verslavingszorg met 46 fysieke locaties in Overijssel, Flevoland en een deel van Gelderland, met álle vormen van verslavingszorg: van preventie, bemoeizorg, medische heroïneverstrekking, tot klinische centra en woonvoorzieningen. Tactus kent een rookvrij beleid. De hele zorg zal volledig rookvrij worden en de verslavingszorg is er geen uitzondering op.
Ben jij onze nieuwe collega?
Dat zouden we leuk vinden! Heb je interesse in deze boeiende functie bij Tactus en voldoe je aan het profiel? Dan zien we je reactie graag vóór 27-10-2025 tegemoet.
Hou hier rekening mee:
Tijdens de selectieprocedure kunnen we jouw referenties controleren en een assessment inzetten. Wanneer de functie hierom vraagt, doen we ook een online screening op social media. Bij aanstelling van de functie zullen we je verzoeken een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) op te vragen. Tactus vergoedt de kosten van deze VOG-aanvraag.