De locatie
Omnizorg is een initiatief van de gemeente Apeldoorn, Tactus Verslavingszorg, IrisZorg en Riwis Zorg & Welzijn en is er voor mensen met een sociale- verslaving en/of psychiatrische problematiek die dak- of thuisloos zijn geraakt en/of een combinatie aan problemen hebben. Het gebouw van Omnizorg staat aan de Stationsstraat, dat de scheiding vormt tussen winkelgebied en woonwijk. In het pand zijn allerlei verschillende functies ondergebracht voor opvang, behandeling, zorg, wonen en werk/activering. In de komende jaren gaat Omnizorg, vanwege een verbouwing van het pand (tijdelijk) verhuizen. Rehabilitatie is de grondgedachte van Omnizorg Apeldoorn: rehabilitatie en herstel van maatschappelijke waarden voor de doelgroep, intreding of herintreding in het arbeidsproces, deelname aan het leven van alledag, verantwoordelijkheid voor het eigen bestaan, betrokkenheid bij de directe omgeving, zorg en veiligheid voor de buurt. Omnizorg herkent toenemend dat zij deze visie niet alleen kunnen bereiken, dat de omgeving (sterk) in beweging is en impact heeft op het werk. Omnizorg werkt daarom intensief en als netwerkpartner samen met ketenpartners als gemeenten, zorgkantoor, behandelaars, beschermde woonvormen, veiligheidspartners en omwonenden.
Jouw werkzaamheden
In deze rol ben je de drijvende kracht achter het ontwikkelen, voorbereiden en begeleiden van harmonisatie- en verbetertrajecten binnen het consortium. Je brengt structuur, helderheid en voortgang aan in thema’s zoals HR, governance, bedrijfsvoering en informatievoorziening.
Je houdt je onder andere bezig met:
- het inventariseren van knelpunten en het ontwikkelen van concrete, uitvoerbare harmonisatievoorstellen;
- het voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming en het toelichten van voorstellen in overleg;
- het presenteren van vastgestelde besluiten aan consortiumdirecteuren en het faciliteren van een realistische implementatiefasering;
- het actief monitoren van voortgang en het tijdig signaleren van knelpunten;
- het toepassen van een escalatiemodel bij stagnerende voortgang;
- het stimuleren van transparantie, gezamenlijke verantwoordelijkheid en duurzame samenwerking.
Jouw achtergrond
- een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld in HRM, Bedrijfskunde of een vergelijkbaar vakgebied;
- ruime ervaring met procesbegeleiding in complexe, meerledige organisaties;
- ervaring met bestuurlijke besluitvorming en implementatietrajecten;
- kennis van governance, HR-processen en managementinformatie;
- sterke vaardigheden in projectmatig werken en voortgangsbewaking;
- ervaring binnen de zorg en/of samenwerkingsverbanden tussen meerdere organisaties is een duidelijke pré.
Jouw persoonlijkheid
Je beweegt je moeiteloos binnen bestuurlijke verhoudingen en weet verbinding te creëren zonder formele macht. Je houdt overzicht, werkt gestructureerd en vertaalt complexe vraagstukken naar heldere en uitvoerbare stappen. Daarbij laat je zien dat je beschikt over bestuurlijke sensitiviteit en sterk analytisch vermogen. Je communiceert op een verbindende manier, neemt de regie in processen zonder hiërarchische positie en brengt overtuigingskracht gecombineerd met rust. Bovendien ben je vasthoudend, met een scherp oog voor samenwerking en gezamenlijke voortgang.
Wat wij bieden
Bij Tactus krijg je betekenisvol werk binnen een positieve en betrokken werksfeer, met collega’s die gedreven zijn en elkaar ondersteunen. Je krijgt alle ruimte om jezelf zowel persoonlijk als professioneel te ontwikkelen en om jouw expertise in complexe psychiatrie volledig tot zijn recht te laten komen. We vinden het belangrijk dat je met plezier werkt en met een mooie score van 8,3 (Effectory, 2025) laten onze collega’s zien dat dit ook echt zo is. Maar dit is nog niet alles, we hebben je nog meer te bieden:
- een salaris conform de CAO GGZ. Deze functie is ingedeeld in functiegroep 60. Het maximale bruto salaris o.b.v. 36 uur is €5730,- per maand;
- bij beschikbaarheid vanuit detachering een maximaal tarief van €100,- per uur excl. btw;
- deelname aan de FiscFree regeling: koop voordelig een sportschoolabonnement, laptop of telefoon;
- 8,33% eindejaarsuitkering en 8,33% vakantiegeld;
- een balansbudget t.w.v. €1000,- per jaar o.b.v. 36 uur per week;
- 166 vakantie-uren o.b.v. 36 uur per week;
- 35 levensfasebudget (LFB) uren per jaar o.b.v. 36 uur per week;
- pensioenregeling bij pensioenfonds Zorg & Welzijn (PFZW);
- collectiviteitskorting op aanvullende pakketten van verschillende zorgverzekeringen.
Interesse?
Reageer dan direct via onderstaand formulier. Meer weten over deze vacature? Neem contact op met Ronald Kemp (Manager) via 06-51765753.
Wil je meer weten over Tactus of de sollicitatieprocedure? Bel, app of mail onze Corporate recruiter Nadine Ossel via 06-51884463 of n.ossel@tactus.nl.
Procedure
We reageren z.s.m. op jouw sollicitatie. Na de sluitingsdatum zal de vacature niet meer te vinden zijn online.
Mochten er voldoende (geschikte) sollicitaties zijn binnengekomen, dan behouden wij ons het recht voor om de vacature eerder te sluiten. Bij indiensttreding vragen wij een verklaring omtrent gedrag (VOG).
