Spring naar content

Agoog LVB Forensische kliniek (28-36 uur)

Jij krijgt energie van het werken in een forensische verslavingskliniek. En dan specifiek als je mag werken op de afdelingen waar de nadruk ligt op behandeling van cliënten met LVB. Als Agoog LVB ligt er een mooie uitdaging op je te wachten in de Piet Roordakliniek in Zutphen. Wil je aan de slag in een team dat het continu leren van situaties en elkaar vooropstelt? Dan komen we graag met je in contact!

  • Zutphen

  • In overleg

  • HBO

  • 31-07-2024

Solliciteer nu
Algemene informatie

De locatie
De Piet Roordakliniek in Zutphen heeft 7 verschillende afdelingen en werkt met verschillende multidisciplinaire teams. Op iedere afdeling werken agogen (sociotherapeuten) en begeleiders. Zij worden aangestuurd door een teamleider en een regiebehandelaar (in de meeste gevallen een GZ psycholoog. Er wordt nauw samengewerkt met collega’s van de andere afdelingen in de Piet Roordakliniek, de medische dienst en (verslavings)artsen.

De verschillende afdelingen hebben te maken met gemixte problematiek, zoals persoonlijkheidsproblematiek, LVB-problematiek en psychische kwetsbaarheid. Cliënten verblijven hier gemiddeld 6 tot 9 maanden.

De 2 LVB-afdelingen in de kliniek zijn onderdeel van het Centrum Verslaving & LVB van Tactus Verslavingszorg. Het team biedt hoog specialistische verslavingsbehandeling aan 8 tot 10 cliënten met een licht verstandelijke beperking en verslavingsproblematiek die veelvuldig met justitie in aanraking zijn gekomen. Er wordt zowel groepsbehandeling als behandeling en begeleiding op maat aangeboden. Het team draagt met trots het keurmerk Top GGZ. Hierbij staat niet alleen het creëren van een LVB-proof behandelsetting centraal, maar ook de stimulering van wetenschappelijk onderzoek, innovatie en kennisdeling.

Jouw werkzaamheden
Als Agoog binnen de LVB-afdelingen van de forensische verslavingskliniek verzorg je groepstherapieën, heb je een leidende rol in groepsinterventies en ben je persoonlijk begeleider. Je begeleidt cliënten bij hun dagelijkse taken en wanneer zij verlof hebben. Je weet het positieve leefklimaat op de afdeling veilig te houden, door de-escalerend te werken. Je pleegt interventies als dat nodig is. Je observeert cliënten. Dat betekent dat je hun psychische, fysieke en sociale welzijn in de gaten houdt. Je signaleert bijzonderheden en veranderingen en onderneemt actie hierop door af te stemmen met het multidisciplinair behandelteam.

Dat alles doe je vanuit hoogspecialistische zorg. We zijn dan ook op zoek naar een Agoog die niet alleen oog heeft voor de individuele cliënt, maar ook voor de verdere ontwikkeling van ons vakgebied. Dat bevindt zich op het snijvlak van verslavingszorg, gehandicaptenzorg en forensische zorg. 
 
Vanuit jouw functie werk je nauw samen met ketenpartners, zoals casemanagers PI en reclassering. Ook zoek je de samenwerking met andere disciplines, zoals vaktherapeuten, ervaringsdeskundigen, behandelaren, dagbesteding en sport. De contacten die je onderhoudt zijn belangrijke pijlers in de behandeling. Je neemt deel aan kliniekbrede werkgroepen en projecten. Dat kan bijvoorbeeld betekenen dat je meedenkt over innovaties in beleid en de manier van werken of hoe we het verblijven en werken in de kliniek nog veiliger kunnen maken.?

Jouw achtergrond
Als aanvulling op ons team zoeken we een ervaren Agoog (Sociotherapeut), die:

  • een relevante hbo-opleiding heeft afgerond (Social Work, Verpleegkunde, of soortgelijk);
  • al wat ervaring heeft opgedaan met de doelgroep LVB, omdat iedere cliënt zijn eigen tempo en complexiteit met zich meebrengt. Wat we belangrijk vinden is dat je:
    • kennis hebt (ervaring is een pré) over LVB en deze kennis actief bijhoudt;
    • beschikt over sensitieve responsiviteit: je stemt je bejegening af op het niveau van de cliënt;
    • betrouwbaar en daarmee voorspelbaar bent voor cliënten;
    • authentiek en oprecht bent;
    • bewust bent van non-verbale communicatie bij zowel jezelf als cliënten;
    • een goede balans kent tussen regie en verantwoordelijkheid geven en sturend kunnen zijn naar de cliënt;
    • de onderstroom in communicatie herkent (je hoort wat niet benoemd wordt).
  • op zoek is naar een functie voor 28 – 36 uur per week;
  • wisselende diensten wil draaien. We werken met vroege-, late-, nacht- en slaapdiensten. Roosters worden opgesteld volgens het zelfroostersysteem, waardoor je hier veel invloed op hebt. De roosters zijn 2 maanden van tevoren bekend.

Wat wij bieden
Bij Tactus bieden wij jou betekenisvol werk, een positieve werksfeer met gedreven collega’s en ruimte voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. We vinden het heel belangrijk dat jij blij wordt van jouw werk. Met een mooie score van 7,8 (Effectory, 2023) blijkt dat collega’s dat ook daadwerkelijk vinden. Dit maakt ons trots en dat zetten we ook graag door! Maar dit is niet het enige, we hebben je nog meer te bieden:

  • een salaris conform de cao GGZ. Deze functie is ingedeeld in functiegroep 50. Het maximale bruto salaris o.b.v. 36 uur is € 4.263,- per maand;
  • een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd, als we na een jaar het gevoel hebben dat we goed bij elkaar passen;
  • ruime opleidings- en ontwikkelmogelijkheden. De Piet Roordakliniek heeft een intern opleidingsaanbod en werkt met coaches die jou kunnen ondersteunen bij jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling;
  • een buddy (collega uit jouw team) die jou ondersteunt tijdens jouw inwerkperiode;
  • een balansbudget t.w.v. € 500,- per jaar o.b.v. 36 uur per week;
  • deelname aan de FiscFree regeling: koop voordelig een sportschoolabonnement, laptop of telefoon;
  • 8,33% eindejaarsuitkering en 8% vakantiegeld;
  • 166 vakantie-uren o.b.v. 36 uur per week;
  • 35 levensfasebudget (LFB) uren per jaar o.b.v. 36 uur per week;
  • pensioenregeling bij pensioenfonds Zorg & Welzijn (PFZW);
  • collectiviteitskorting op aanvullende pakketten van verschillende zorgverzekeringen.

Interesse
Benieuwd hoe het werken als Agoog in de Piet Roordakliniek eruit zit? Neem contact op met Aoleon Foster en Matthijs Mons, Teamleiders. Zij vertellen je graag meer onder het genot van een kop koffie of thee (dat kan natuurlijk ook digitaal)! Je kan hen bereiken door te bellen, mailen of appen: Aoleon via 06-10193031 en a.foster@tactus.nl, Matthijs via 06-51703812 en m.mons@tactus.nl).

Direct solliciteren? Dat kan via onderstaand sollicitatieformulier. Een korte motivatie voor de functie is voldoende. Wil je meer weten over Tactus of de sollicitatieprocedure? Bel, app of mail Kim van Rossum via 06-15047168 of k.vanrossum@tactus.nl.

Procedure
We reageren zo snel mogelijk op jouw sollicitatie. Na de sluitingsdatum is de vacature niet meer online te vinden. Houd er rekening mee dat we de vacature eerder sluiten als we voor de sluitingsdatum en goede kandidaat hebben gevonden. Bij indiensttreding vragen wij een verklaring omtrent gedrag (VOG).

Wij zijn ervan overtuigd dat we deze vacature zelf kunnen invullen en stellen acquisitie dus niet op prijs.

De organisatie
Bij Tactus verslavingszorg is de cliënt geen verslaafde maar een mens met een verslaving. Met ruim 1500 medewerkers focust Tactus zich op de kracht en mogelijkheden van mensen. Oplossingen zijn gebaseerd op het principe: niet meer dan nodig maar ook niet minder dan verantwoord. Tactus biedt hulp voor elke vorm van verslaving en biedt een grote variatie behandelvormen in de praktijk en online aan. Daarnaast focust Tactus zich op preventie en wetenschappelijke ontwikkeling. Daarmee is Tactus een specialist in de verslavingszorg met 46 fysieke locaties in Overijssel, Flevoland en een deel van Gelderland, met álle vormen van verslavingszorg: van preventie, bemoeizorg, medische heroïneverstrekking, tot klinische centra en woonvoorzieningen. Tactus kent een rookvrij beleid. De hele zorg zal volledig rookvrij worden en de verslavingszorg is er geen uitzondering op.

Ben jij onze nieuwe collega?

Dat zouden we leuk vinden! Heb je interesse in deze boeiende functie bij Tactus en voldoe je aan het profiel? Dan zien we je reactie graag vóór 31-07-2024 tegemoet.

  • Toegestane bestanden: .doc, .docx, .pdf
    Toegestane bestandstypen: doc, docx, pdf, Max. bestandsgrootte: 5 MB.
  • Plaats in dit veld een URL naar een locatie waar wij dit bestand kunnen inzien (dit kan bijv. een verborgen video zijn op Youtube)

Hou hier rekening mee:

Tijdens de selectieprocedure kunnen we jouw referenties controleren en een assessment inzetten. Wanneer de functie hierom vraagt, doen we ook een online screening op social media. Bij aanstelling van de functie zullen we je verzoeken een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) op te vragen. Tactus vergoedt de kosten van deze VOG-aanvraag.