Wie wij zijn
De medewerkers die bij Tactus Verslavingszorg werken bieden hulp aan mensen die verslaafd zijn of verslaafd dreigen te raken aan alcohol, drugs, medicijnen, gokken, seks, games, eten of een combinatie daarvan. Wij willen verslavingsproblemen voorkomen, herkennen en behandelen. Daarnaast geven wij voorlichting en advies over het bewust omgaan met middelen.
Wij zijn er voor mensen die vrijwillig hulp zoeken als voor mensen die mede door hun verslaving in contact zijn gekomen met justitie. Met ruim 1500 collega’s en circa 40 locaties zijn wij specialist op het gebied van verslavingszorg van aanzienlijke omvang.
Wat je gaat doen
Als verslavingsarts ben je inzetbaar voor de hele kliniek. Je bent primair verantwoordelijk voor de individuele medische verslavings-behandeling/ zorg van de patiënt. Zo schrijf je onder andere medicatie en andere behandelingen voor. Daarnaast speel je een belangrijke rol in de ontwikkeling Tactus Rookvrij en de implementatie forensische toolbox middelengebruik in de forensische zorg.
Ook ga je een bijdrage leveren aan de ontwikkeling van beleid binnen de afdeling op (wetenschappelijk) medisch/organisatorisch gebied en ga je een bijdrage leveren aan de functionering en (wetenschappelijke) ontwikkeling van het team.
Waar je gaat werken
De Piet Roordakliniek in Zutphen heeft een gesloten behandelsetting (beveiligingsniveau 3) en biedt een veilige start van de behandeling en mogelijkheid tot onderzoek op motivatie en behandelbaarheid. Daarnaast biedt deze locatie ook een besloten behandelsetting (beveiligingsniveau 2), waarin de patiënt regelmatiger buiten de kliniek verblijft.
Wie je bent
Je bent organisatorisch sterk en beschikt over goede analytische en communicatieve vaardigheden. Daarnaast is een flexibele werkhouding belangrijk. Humor en relativeringsvermogen zijn ook erg essentieel in ons werk!
Wat je meeneemt
- Je bent verslavingsarts (KNMG), enkele jaren werkervaring in de verslavingszorg en/of forensische psychiatrie is een pre;
- Affiniteit met de doelgroep en maatschappelijk georiënteerde zorgverlening.
Wat je van ons mag verwachten
Betrokkenheid, aandacht en ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling is belangrijk voor ons. Ook hechten we veel waarde aan een goed opleidingsklimaat, daarom investeren we veel in opleidingen en persoonlijke ontwikkeling. Dit doen we zodat jij je kan blijven professionaliseren en we allemaal kunnen bijdrage aan de beste zorg. We bieden je de mogelijkheid om e-learnings maar ook om klassikale opleidingen te volgen.
Wat je nog meer van ons mag verwachten
- Een salaris conform de CAO GGZ. Deze functie is ingedeeld in functiegroep 70. Het maximale bruto salaris o.b.v. 36 uur is €6973,- per maand;
- Een 13e maand en vakantiegeld;
- Deelname aan de FiscFree regeling: koop voordelig een sportschoolabonnement, laptop of telefoon;
- De mogelijkheid om op verschillende plekken binnen Tactus te werken, je kan op werkdate gaan bij verschillende collega’s;
- Onze organisatie kent een rookvrij beleid. In Nederland én daarbuiten is de verschuiving al jaren voelbaar: roken van tabak wordt steeds meer geweerd uit het openbare leven en gezien voor wat het is: een verslaving. De hele zorg zal volledig rookvrij worden en de verslavingszorg is er geen uitzondering op. Sterker nog: als expert in het behandelen van verslavingen wil de verslavingszorg een voorloper binnen de GGZ zijn (akkoord Verslavingskunde Nederland).
- Er is nog veel meer, alle arbeidvoorwaarden kan je vinden via: https://www.tactus.nl/werken-bij/waarom-werken-bij-tactus/#arbeidsvoorwaarden.
Dat klinkt goed!
Ben je enthousiast geworden? Solliciteer dan direct via onderstaand formulier. Meer weten over deze vacature? Neem contact op met Renske Steenbakker (Klinisch Psycholoog) op 0616176806
Wil je meer weten over Tactus of de sollicitatieprocedure? Bel, app of mail onze recruiter Susanne van der Klok op 06-51007450 of s.vanderklok@tactus.nl
Hopelijk spreken we elkaar snel!
Wat er nu gaat gebeuren
We streven er naar om binnen 5 werkdagen na sluitingsdatum inhoudelijk te reageren op je sollicitatie.
Na de sluitingsdatum zal de vacature niet meer te vinden zijn online. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen adviseren we je de vacaturetekst te downloaden en bewaren.
Mochten er voldoende sollicitaties zijn binnen gekomen, dan kan het zijn dat de vacature eerder gesloten wordt.
