Teamleider Forensische Verslavingskliniek (32-36 uur)
Ben jij een teamleider die graag een volgende stap wil zetten in de forensische zorg óf een coördinator met ervaring met groepsdynamische processen? We kunnen jouw kennis en ervaring goed gebruiken binnen onze ambitieuze forensische verslavingskliniek in Zutphen. Interessant? We komen graag met je in contact!
Zutphen
In overleg
HBO
24-09-2024
De locatie
De Piet Roordakliniek is een gesloten, forensische verslavingskliniek op beveiligingsniveau 3 en 2. De kliniek biedt cliënten een behandeling gericht op het verminderen van delictgedrag, door het in kaart brengen van risicofactoren en het inzetten van behandeling hiervoor.
In de kliniek verblijven cliënten gemiddeld 6 tot 9 maanden. Er wordt gewerkt met multidisciplinaire teams en op de afdelingen werken begeleiders, agogen (sociotherapeuten), verzorgenden en verpleegkundigen. Zij worden aangestuurd door een teamleider en een regiebehandelaar (in de meeste gevallen een GZ-psycholoog). Er wordt nauw samengewerkt met collega’s van andere afdelingen, behandelaren en de medische staf.
Jouw werkzaamheden
Als teamleider bij Tactus stuur je 2 afdelingen (een cluster) aan. Dat doe je op iedere afdeling samen met een duaal partner (regiebehandelaar). Samen met je duaalpartners bewaak je het behandelklimaat, de behandelkwaliteit en zorg je voor het behalen van het (bedrijfsmatige en behandelinhoudelijke) teamresultaat.
Centraal in jouw functie staat het stimuleren van een prettig werkklimaat. Daarbij heb je oog voor ieder teamlid en voor de onderlinge samenwerking. Je werkt aan de verdere professionalisering van de teams en levert een actieve bijdrage aan het verbeteren en doorontwikkelen van medewerkers binnen de teams en de teams als geheel. Dat doe je door:
- teamleden en het gehele team te coachen, ondersteunen en motiveren;
- uitvoering te geven aan het personeelsbeleid op de afdelingen. Je bent verantwoordelijk voor de in- door- en uitstroom van medewerkers in jouw team. Daarnaast houd je je bezig met verzuimpreventie en – begeleiding;
- een bijdrage te leveren aan het opstellen en realiseren van de afdelingsjaarplan en het opstellen van maandelijkse rapportages voor het duale overleg met de manager en hoofd behandeling;
- beleid te implementeren, een bijdrage te leveren aan projecten en de manager en hoofd behandeling te adviseren van uit jouw expertise.
Je werkt nauw samen met jouw collega-teamleiders (die je ook waarneemt bij afwezigheid), senioren in de teams en coaches van de kliniek. Je rapporteert aan de manager en het hoofd behandeling. De functie van teamleider is een relatief nieuwe functie binnen de kliniek en onderdeel van een pilot.
Jouw achtergrond
We zoeken een enthousiaste teamleider die:
- beschikt over een relevant hbo-diploma en een afgeronde en aanvullende managementopleiding;
- ervaring heeft met het operationeel aansturen van teams in een forensische (klinische) setting of binnen een andersoortige zorgorganisatie. Heb je nog geen ervaring met leidinggeven, maar heb je wel ervaring opgedaan met het interveniëren in groepsdynamische processen binnen een zorgorganisatie? Dan komen we ook graag met je in contact;
- een leiderschapsstijl heeft die passend is bij het operationeel aansturen van multidisciplinaire behandelteams in een forensische setting;
- bekend is met het forensische ggz-werkveld en haar specifieke dynamiek, of ervaring heeft in een vergelijkbare setting. Je bent forensisch alert en kan met voorbeelden aantonen dat je hierin vaardig bent;
- goed kan samenwerken, teams weet te enthousiasmeren en met overtuigingskracht richting weet te geven aan beleidsuitvoering.
Wat wij bieden
Bij Tactus bieden wij jou betekenisvol werk, een positieve werksfeer met gedreven collega’s en ruimte voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. We vinden het heel belangrijk dat jij blij wordt van jouw werk. Met een mooie score van 7,8 (Effectory, 2023) blijkt dat collega’s dat ook daadwerkelijk vinden. Dit maakt ons trots en dat zetten we ook graag door! Maar dit is niet het enige, we hebben je nog meer te bieden:
- een salaris conform de cao GGZ. Deze functie is voorlopig, in afwachting van de uitkomsten van de pilot en formele weging, ingedeeld in functiegroep 55. Het maximale bruto salaris o.b.v. 36 uur is € 4.785,- per maand;
- een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd, als de pilot na een jaar wordt verlengd en we het gevoel hebben dat we goed bij elkaar passen;
- ruime opleidings- en ontwikkelmogelijkheden. De Piet Roordakliniek heeft een intern opleidingsaanbod en werkt met coaches die jou kunnen ondersteunen bij jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling;
- een buddy (collega-teamleider) die jou ondersteunt tijdens jouw inwerkperiode;
- deelname aan de FiscFree regeling: koop voordelig een sportschoolabonnement, laptop of telefoon;
- 8,33% eindejaarsuitkering en 8% vakantiegeld;
- 166 vakantie-uren o.b.v. 36 uur per week;
- 35 levensfasebudget (LFB) uren per jaar o.b.v. 36 uur per week;
- pensioenregeling bij pensioenfonds Zorg & Welzijn (PFZW);
- collectiviteitskorting op aanvullende pakketten van verschillende zorgverzekeringen.
Interesse?
Benieuwd hoe het werken als teamleider in de Piet Roordakliniek eruit zit? Neem contact op met Moniek van Koot (manager) of Matthijs Mons (teamleider). Zij vertellen je graag meer. Dat kan telefonisch, maar ook onder het genot van een kop koffie of thee! Je kan hen bereiken door te bellen, mailen of appen: Moniek via 06-53615323 en m.vankoot@tactus.nl, Matthijs via 06-51703812 en m.mons@tactus.nl.
Direct solliciteren? Dat kan via onderstaand sollicitatieformulier. We zijn benieuwd naar jouw motivatie voor deze functie.
Wil je meer weten over Tactus of de sollicitatieprocedure? Bel, app of mail Kim van Rossum via 06-15047168 of k.vanrossum@tactus.nl.
Procedure
Na de sluitingsdatum zal de briefselectie plaatsvinden. 2 gespreksrondes, een Talent Motivatie Analyse (TMA) en capaciteitentest zullen onderdeel uitmaken van de procedure. Bij indiensttreding vragen wij een verklaring omtrent gedrag (VOG).
Belangrijk: Na de sluitingsdatum is de vacature niet meer online te vinden.
Wij zijn ervan overtuigd dat we deze vacature zelf kunnen invullen en stellen acquisitie dus niet op prijs.
De organisatie
Bij Tactus verslavingszorg is de cliënt geen verslaafde maar een mens met een verslaving. Met ruim 1.500 medewerkers focust Tactus zich op de kracht en mogelijkheden van mensen. Oplossingen zijn gebaseerd op het principe: niet meer dan nodig maar ook niet minder dan verantwoord. Tactus biedt hulp voor elke vorm van verslaving en biedt een grote variatie behandelvormen in de praktijk en online aan. Daarnaast focust Tactus zich op preventie en wetenschappelijke ontwikkeling. Daarmee is Tactus een specialist in de verslavingszorg met 46 fysieke locaties in Overijssel, Flevoland en een deel van Gelderland, met álle vormen van verslavingszorg: van preventie, bemoeizorg, medische heroïneverstrekking, tot klinische centra en woonvoorzieningen. Tactus kent een rookvrij beleid. De hele zorg zal volledig rookvrij worden en de verslavingszorg is er geen uitzondering op.
Ben jij onze nieuwe collega?
Dat zouden we leuk vinden! Heb je interesse in deze boeiende functie bij Tactus en voldoe je aan het profiel? Dan zien we je reactie graag vóór 24-09-2024 tegemoet.
Hou hier rekening mee:
Tijdens de selectieprocedure kunnen we jouw referenties controleren en een assessment inzetten. Wanneer de functie hierom vraagt, doen we ook een online screening op social media. Bij aanstelling van de functie zullen we je verzoeken een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) op te vragen. Tactus vergoedt de kosten van deze VOG-aanvraag.