Recruiter (tijdelijk / 28 - 32 uur)
Ben jij een zelfstandige recruiter die snel lopende zaken oppakt? Geloof jij in verbinden en groeien en wil jij je hier graag aan committeren voor een periode van een half jaar? Lees dan snel verder!
Deventer
Deeltijd
HBO
07-04-2023
Wie wij zijn
De medewerkers die bij Tactus Verslavingszorg werken bieden hulp aan mensen die verslaafd zijn of verslaafd dreigen te raken aan alcohol, drugs, medicijnen, gokken, seks, games, eten of een combinatie daarvan. Wij willen verslavingsproblemen voorkomen, herkennen en behandelen. Daarnaast geven wij voorlichting en advies over het bewust omgaan met middelen.
Wij zijn er voor mensen die vrijwillig hulp zoeken als voor mensen die mede door hun verslaving in contact zijn gekomen met justitie. Met ruim 1500 collega’s en circa 40 locaties zijn wij specialist op het gebied van verslavingszorg van aanzienlijke omvang.
Wat je gaat doen
Je gaat operationeel aan de slag met recruitment. Zo ben je verantwoordelijk voor het opstellen van vacatureteksten, het publiceren van vacatures op diverse jobboards en beantwoord je vragen van kandidaten. Je houdt stakeholders goed op de hoogte van de voortgang van het proces en durft anderen ook aan te spreken over hun aandeel hierin.
Wij zoeken iemand ter vervanging van een zwangerschapsverlof voor de duur van een half jaar.
Daarnaast ga je:
- Searchen via LinkedIn naar de beste kandidaten;
- Talentpools vullen met potentiële kandidaten;
- Contact onderhouden met kandidaten en stakeholders;
- Deelnemen aan beurzen, congressen en evenementen.
Waar je gaat werken
Je gaat werken op ons hoofdkantoor in Deventer. Op deze locatie vind je onder andere de afdelingen zorgontwikkeling, opleidingen, communicatie, financiële administratie, ICT en raad van bestuur.
Het enthousiaste team waar je gaat werken bestaat uit 6 HR servicemedewerkers, 1 salarisadministrateur, 4 HR adviseurs en 1 HR stagiaire.
Wie je bent
Je durft kritisch te kijken naar processen en geeft gevraagd en ongevraagd advies. Je hebt relevante werkervaring die je graag rondom recruitment wil inzetten. Je kan met iedereen op ieder niveau praten, van beveiliger tot psychiater. Ook is het belangrijk dat je prioriteiten kan stellen en een flexibele werkhouding hebt. Ook ben je zelfstandig in je werkzaamheden en pak je dingen snel op.
Wat je meeneemt
- Een HBO diploma HRM;
- Minimaal 2 jaar ervaring als recruiter of interdecent. Je hebt in ieder geval ervaring met lastig in te vullen vacatures, stakeholdmanagment en het benaderen van kandidaten;
- Ervaring met referral recruitment.
Wat je van ons mag verwachten
Betrokkenheid, aandacht en ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling is belangrijk voor ons. Ook hechten we veel waarde aan een goed opleidingsklimaat, daarom investeren we veel in opleidingen en persoonlijke ontwikkeling. Dit doen we zodat jij je kan blijven professionaliseren en we allemaal kunnen bijdrage aan de beste zorg. We bieden je de mogelijkheid om e-learnings maar ook om klassikale opleidingen te volgen.
Wat je nog meer van ons mag verwachten
- Een salaris conform de CAO GGZ. Deze functie is ingedeeld in functiegroep 50. Het maximale bruto salaris o.b.v. 36 uur is €3902,- per maand;
- Een 13e maand en vakantiegeld;
- Deelname aan de FiscFree regeling: koop voordelig een sportschoolabonnement, laptop of telefoon;
- De mogelijkheid om op verschillende plekken binnen Tactus te werken, je kan op werkdate gaan bij verschillende collega’s;
- De organisatie kent een rookvrij beleid. In Nederland én daarbuiten is de verschuiving al jaren voelbaar: roken van tabak wordt steeds meer geweerd uit het openbare leven en gezien voor wat het is: een verslaving. De hele zorg zal volledig rookvrij worden en de verslavingszorg is er geen uitzondering op. Sterker nog: als expert in het behandelen van verslavingen wil de verslavingszorg een voorloper binnen de GGZ zijn (akkoord Verslavingskunde Nederland).
- Er is nog veel meer, alle arbeidvoorwaarden kan je vinden via: https://www.tactus.nl/werken-bij/waarom-werken-bij-tactus/#arbeidsvoorwaarden.
Dat klinkt goed!
Ben je enthousiast geworden? Solliciteer dan direct via onderstaand formulier. Meer weten over deze vacature? Neem contact op met Nadine Ossel (Recruiter) op 06-51884463.
Hopelijk spreken we elkaar snel!
Wat er nu gaat gebeuren
We streven er naar om binnen 5 werkdagen na sluitingsdatum inhoudelijk te reageren op je sollicitatie. Gesprekken kunnen zowel online of bij ons op locatie worden gehouden, aan jou de keuze!
Na de sluitingsdatum zal de vacature niet meer te vinden zijn online. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen adviseren we je de vacaturetekst te downloaden en bewaren.
Mochten er voldoende sollicitaties zijn binnen gekomen, dan kan het zijn dat de vacature eerder gesloten wordt.
Ben jij onze nieuwe collega?
Dat zouden we leuk vinden! Heb je interesse in deze boeiende functie bij Tactus en voldoe je aan het profiel? Dan zien we je reactie graag vóór 07-04-2023 tegemoet.
Hou hier rekening mee:
Tijdens de selectieprocedure kunnen we jouw referenties controleren en een assessment inzetten. Wanneer de functie hierom vraagt, doen we ook een online screening op social media. Bij aanstelling van de functie zullen we je verzoeken een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) op te vragen. Tactus vergoedt de kosten van deze VOG-aanvraag.