Spring naar content

Manager Reclassering Flevoland (uren in overleg)

Heb jij meerdere jaren ervaring met het leidinggeven aan en het coachen van teams met hoogopgeleide professionals? Ben je ondernemend, resultaatgericht en behoort innovatie en verbinden ook tot jouw kernwoorden? Reageer dan nu op de vacature van Manager Reclassering bij Tactus!

  • Almere

  • In overleg

  • HBO

  • 14-03-2024

Solliciteer nu
Algemene informatie

Wie wij zijn

Bij Tactus verslavingszorg is de cliënt geen verslaafde maar een mens met een verslaving. Met ruim 1500 medewerkers focust Tactus zich op de kracht en mogelijkheden van mensen. Oplossingen zijn gebaseerd op het principe: niet meer dan nodig maar ook niet minder dan verantwoord. Tactus biedt hulp voor elke vorm van verslaving en biedt een grote variatie behandelvormen in de praktijk en online aan. Daarnaast focust Tactus zich op preventie en wetenschappelijke ontwikkeling. Daarmee is Tactus een specialist in de verslavingszorg met 46 fysieke locaties in Overijssel, Flevoland en een deel van Gelderland, met álle vormen van verslavingszorg: van reclassering, preventie, bemoeizorg, medische heroïneverstrekking, tot klinische centra en woonvoorzieningen.

Waar je gaat werken

De verslavingsreclassering heeft als doelgroep mensen die door hun verslaving met Justitie in aanraking zijn gekomen. De opdrachtgever van de verslavingsreclassering is Justitie. Belangrijke partijen zijn het Openbaar Ministerie, de Zittende Magistratuur, de Dienst Justitiële Inrichtingen en andere ketenpartners. Belangrijke partners waar binnen de zorg mee samengewerkt wordt zijn gelegen op het gebied van verslaving, geestelijke gezondheid, wonen, werken en gemeentes.

Wat je gaat doen

Als manager reclassering bij Tactus ben je verantwoordelijk voor de bedrijfsvoering en de inhoud van het werk. De eindverantwoording van de totale Forensische divisie ligt bij de directeur bedrijfsvoering en de directeur zorg. Je vertaalt contract- en prestatieafspraken met financiers naar concrete resultaten en je weet daarbij commitment van je teams te bereiken. Je beheert delen van het divisiebudget en legt hierover verantwoording af aan de adjunct-directeur.

Daarnaast

  • ben je ondernemend en resultaatgericht;
  • behoort innovatie en verbinden tot jouw kernwoorden;
  • ondersteun en coach je 25 collega’s en ben je goed zichtbaar;
  • bewandel je samen met je team(s) de weg naar zelforganisatie binnen de kaders van de organisatie.

Wie je bent

Wij zoeken een verbinder en bruggenbouwer die ervaren is in het brengen en behouden van stabiliteit binnen de teams van deze dynamische organisatie. Daarnaast ben je een stevige, ervaren teammanager. Je wijze van aansturing is op basis van gelijkwaardigheid en wederzijds respect, non-hiërarchisch, waarbij je belangrijkste doel is om de juiste voorwaarden te scheppen voor de teams en de medewerkers. Bekendheid met financieringsvormen binnen de verslavingszorg en specifiek binnen de reclassering zien we als een pré.

Wat je meeneemt

  • afgeronde hbo opleiding aangevuld met een managementopleiding;
  • meerdere jaren ervaring met het leidinggeven aan en het coachen van teams met hoogopgeleide medewerkers.

Wat je van ons mag verwachten

Betrokkenheid, aandacht en ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling is belangrijk voor ons. Ook hechten we veel waarde aan een goed opleidingsklimaat, daarom investeren we veel in opleidingen en persoonlijke ontwikkeling. Dit doen we zodat jij je kan blijven professionaliseren en we allemaal kunnen bijdrage aan de beste zorg. We bieden je de mogelijkheid om e-learnings maar ook om klassikale opleidingen te volgen.

Wat je nog meer van ons mag verwachten

  • een salaris conform de CAO GGZ. De functie is ingedeeld in functiegroep FWG 65. Het maximale bruto salaris o.b.v. 36 uur is €6264,- per maand;
  • deelname aan de FiscFree regeling: koop voordelig een sportschoolabonnement, laptop of telefoon;
  • 8,33% eindejaarsuitkering;
  • 8% vakantiegeld;
  • 166 vakantie-uren, als je 36 uur per week (fulltime) werkt;
  • 35 levensfasebudget (LFB) uren per jaar (naar rato van je dienstverband);
  • pensioenregeling bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn (PFZW);
  • collectiviteitskorting op aanvullende pakketten van verschillende zorgverzekeringen;
  • een standaard WA- en ongevallenverzekering en een rechtsbijstandverzekering in geval van beroepsaansprakelijkheid;
  • Tactus kent een rookvrij beleid. De hele zorg zal volledig rookvrij worden en de verslavingszorg is er geen uitzondering op.

Dat klinkt goed!

Ben je enthousiast geworden? Solliciteer dan direct via onderstaand formulier. Meer weten over deze vacature? Neem contact op met Ellen Schleedoorn (Adjunct Directeur) via 06-23804345.

Wil je meer weten over Tactus of de sollicitatieprocedure? Bel, app of mail onze Corporate recruiter Nadine Ossel via 06-51884463 of n.ossel@tactus.nl

Hopelijk spreken we elkaar snel!

Wat er nu gaat gebeuren

We streven er naar om binnen 5 werkdagen na sluitingsdatum inhoudelijk te reageren op je sollicitatie.
Mochten er voldoende (geschikte) sollicitaties zijn binnengekomen, dan behouden wij ons het recht voor om de vacature eerder te sluiten. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Ben jij onze nieuwe collega?

Dat zouden we leuk vinden! Heb je interesse in deze boeiende functie bij Tactus en voldoe je aan het profiel? Dan zien we je reactie graag vóór 14-03-2024 tegemoet.

  • Toegestane bestanden: .doc, .docx, .pdf
    Toegestane bestandstypen: doc, docx, pdf, Max. bestandsgrootte: 5 MB.
  • Plaats in dit veld een URL naar een locatie waar wij dit bestand kunnen inzien (dit kan bijv. een verborgen video zijn op Youtube)

Hou hier rekening mee:

Tijdens de selectieprocedure kunnen we jouw referenties controleren en een assessment inzetten. Wanneer de functie hierom vraagt, doen we ook een online screening op social media. Bij aanstelling van de functie zullen we je verzoeken een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) op te vragen. Tactus vergoedt de kosten van deze VOG-aanvraag.